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沂州府公司召開銅鼎獎獲得者座談會并為權(quán)軍榮同志頒發(fā)沂州府銅鼎獎
作者:佚名 日期:2014年05月02日 來源:本站原創(chuàng) 瀏覽: 次
沂州府公司召開銅鼎獎獲得者座談會并為權(quán)軍榮同志頒發(fā)沂州府銅鼎獎

沂州府公司召開銅鼎獎獲得者座談會并為權(quán)軍榮同志頒發(fā)沂州府銅鼎獎


2014年5月1日,沂州府公司董事長、總經(jīng)理姜振杰主持召開沂州府銅鼎獎獲得者座談會,同時為沂州府公司總經(jīng)理辦公室主任權(quán)軍榮同志頒發(fā)銅鼎獎。
沂州府公司銅鼎獎獲得者是公司優(yōu)秀管理人員和員工德才兼?zhèn)涞拇恚羌扔泄谟钟锌鄤诘拇?,是沂州府文化和沂州府精神的代表,是既有業(yè)績又忠誠于企業(yè)的代表,他(她)們分別在不同的崗位上為沂州府公司的發(fā)展和榮譽的取得付出了智慧和汗水。
此次座談會主要有三個方面的內(nèi)容,首先沂州府公司董事長、總經(jīng)理姜振杰為權(quán)軍榮頒發(fā)沂州府公司銅鼎獎銅鼎,其次沂州府公司常務(wù)副總經(jīng)理胡希利介紹權(quán)軍榮基本情況,再次沂州府公司董事長、總經(jīng)理與參會人員就公司發(fā)展戰(zhàn)略,酒店發(fā)展方向及策略,公司轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)行等問題進行了深入的交流。

附:權(quán)軍榮同志個人簡介。

權(quán)軍榮,現(xiàn)任沂州府公司董事會秘書、行政總監(jiān)、總經(jīng)理辦公室主任(注:含政工部、人力資源、預(yù)算審計職能),在工作中默默無私奉獻,為沂州府公司的經(jīng)營和發(fā)展做出了突出貢獻。為了鼓勵先進,樹立榜樣,經(jīng)公司研究,決定對權(quán)軍榮同志授予沂州府公司銅鼎獎榮譽稱號。
在日常工作中,該同志始終秉承馬不揚鞭自奮蹄的工作精神,能正確的看待榮譽及批評,工作中充滿正能量,愛崗敬業(yè)、工作勤懇扎實,任勞任怨,從來沒有8小時工作概念,從早到晚,沒黑沒白,從不計較個人得失,舍小家顧大家,把自己的全部精力都放在酒店管理工作中。在平常接待工作中,尤其在身體狀況不佳的情況下,她依然總是出現(xiàn)在第一線,以實際行動帶領(lǐng)員工出色的完成各項接待任務(wù),充分發(fā)揮了一名管理人員的模范帶頭作用。
在工作業(yè)績方面,該同志在董事會工作中,積極完善公司各項規(guī)章制度,為公司發(fā)展建言獻策;在總經(jīng)理辦公室工作中,為沂州府公司培訓(xùn)學(xué)校的創(chuàng)辦及培訓(xùn)工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,僅2013年就創(chuàng)收6萬余元;同時做好公司上傳下達工作,協(xié)調(diào)各崗位人員工作;在人力資源工作中,作為人力資源部主任,積極為公司推薦人才,有伯樂精神,謙虛低調(diào),同時在市場環(huán)境不利的情況下,積極做好人力資源減員提效工作,為沂州府公司的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),;在機關(guān)管理方面,工作管理到位,創(chuàng)建了管理型、服務(wù)性、經(jīng)營型、實戰(zhàn)型四型機關(guān);在做好個人本職工作的同時,積極營銷,幫助酒店承攬更多會議及喜宴。
在廉潔方面,該同志始終嚴格要求自己,廉潔自律、一心為公、兩袖清風(fēng)。作為人力資源部主任,始終正確看待收入分配問題,毫無怨言,為實體管理人員爭取獎勵政策,始終鼓勵激勵實體管理人員及基層骨干員工認真努力工作。同時也在實際工作中做到了率先垂范,帶頭樹立廉潔良好形象,為廣大員工做出了表率,保持一名優(yōu)秀管理人員應(yīng)有的、高尚的精神追求和清廉的生活作風(fēng),在利益誘惑面前,她毫不動容,以實際行動踐行了一名優(yōu)秀管理人員的光榮稱號。


 

 

 

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